Кадры – вот что нужно малому и среднему бизнесу в Мурманской области. Такой вывод сделали участники дискуссионного клуба Лаборатории устойчивого развития ПОРА

Онлайн-заседание дискуссионного клуба Лаборатории устойчивого развития ПОРА 19 октября было посвящено малому и среднему предпринимательству в Мурманской области. Заместитель генерального директора Кольского научного центра по научной работе Евгений Боровичев, модерировавший дискуссию, дал слово сначала представителям организаций, связанных с поддержкой предпринимателей, а затем – самим предпринимателям, предложив сравнить взгляды с обеих сторон. Директор Мурманского регионального бизнес-инкубатора Мария Бычкова и руководитель Центра поддержки предпринимателей Мурманской области Екатерина Олысич рассказали о том, что наш регион выгодно отличается от многих российских регионов широтой возможностей для поддержки малого и среднего предпринимателя. Востребованы и грантовые программы, и консультационные услуги. Мария Бычкова напомнила, что кроме финансовой поддержки существует еще и имущественная: бизнес-инкубатор предоставляет начинающим предпринимателям офисы (их стоимость может быть в пять раз ниже рыночной), мебель и технику. А Екатерина Олысич поделилась информацией о разнонаправленных обучающих программах. Например, в ежегодном дистанционном курсе «Шаг за шагом» каждый может участвовать в соответствии со своей загруженностью. Есть и узкоспециализированная подготовка к подаче грантовой заявки для тех, кто сомневается в своих силах.

Ольга Фарафонова руководит Арктическим клубом женщин-предпринимателей, созданного на основе общественной организации «Союз женщин России». Это объединение призвано объединять женщин, занятых мелким и средним предпринимательством, помогать им в обмене опытом взаимодействия с властными структурами, находить бизнес-партнеров, продвигать свое дело и получать новые компетенции.

– Клуб служит некой площадкой для создания сообщества единомышленниц, объединившихся в достижении своих общих целей, взаимной помощи, поддержки и продвижении. Мы проводим и рабочие встречи, и различные коворкинги, мастер-классы, выездные мероприятия, направленные на установление коммуникаций внутри коллектива, и круглые столы. И даже время от времени планируем проводить какие-то развлекательные мероприятия. В нашем регионе клуб существует не так давно, с июня этого года. Участие в нем доступно для всех желающих, не подразумевает каких-либо членских взносов или других обязательств перед клубом, – рассказала она.

Сооснователь ООО «Ивекта-групп», в недавнем прошлом Уполномоченный по защите прав предпринимателей в Мурманской области Максим Белов развивает сеть электрозаправочных станций и знает по своему опыту: в регионе эффективно работает система поддержки различных стартапов, самозанятых и предпринимателей. Однако выходить на федеральный уровень даже очень успешному бизнесу невыразимо сложнее.

– Любой бизнес должен расти для того, чтобы быть эффективным. – подчеркнул Максим Белов. – Но если мы посмотрим на карту России, то думаю, увидим, что восемьдесят, если не девяносто процентов крупного российского бизнеса вышло из крупных агломераций, ни в коем случае не из малых территорий. Любой бизнес должен расти с капиталом, а этого капитала в регионе фактически нет. Если нет большой сети контактов и возможности привлечь к себе инвесторов, это становится серьезным вызовом для малого бизнеса. С одной стороны, в области мы создаем инфраструктуру поддержки, выводим людей на дорожку бизнеса, но дальше у нас нет ресурсов для того, чтобы им раскрыть крылья, чтобы они смогли стать больше и сильнее. Это самый главный челлендж для всех арктических регионов. Нам нужно стараться вызывать интерес к себе со стороны венчурных фондов в Российской Федерации. Зачастую именно это и становится стимулом для реальных бизнес-талантов бизнеса уезжать с Севера в Москву, в Санкт-Петербург и любые другие крупные города. Потому что там есть капитал, а идея взлетит в любом регионе, если она действительно хороша. И наша ключевая задача сейчас – изменить этот тренд!

Директор туристической компании «Лапландская деревня» Алексей Клибанский добавил к списку проблем мурманского предпринимательства нехватку квалифицированных рабочих кадров.

– Технического директора, к примеру, намного проще найти, чем повара или официанта, – посетовал Алексей. – И дело не в том, что их в области не обучают! Учебные заведения знают о нашей проблеме, но они не могут выдать специалистов «по щелчку». А львиная доля подготовленных ребят уезжает в другие регионы. Не могу сказать про другие отрасли, но в туризме эта проблема точно существует.

Руководитель центра развития речи «Мамина радость» Анна Кутурова – логопед-дефектолог. Несмотря на успешно развивающийся бизнес, она тоже видит главную проблему в отсутствии кадров.

– На момент участия в конкурсе «Губернаторский старт» я была самозанятой и принимала детей в частном порядке. Мы занимались, получали результаты, и в общем-то, все было бы хорошо, но в какой-то момент я поняла, что детей очень много, и я просто физически «не вывожу»: у меня километровый лист ожидания, а кому-то все равно приходится отказывать. И несмотря на то, что наш вуз каждый год выпускает специалистов, все равно на нашем рынке есть дефицит именно качественной коррекционной педагогики. Я решила найти единомышленников и открыть свой логопедический центр в Мурманске: именно не «развивашки», а серьезный центр по коррекции речевых и других нарушений. Благодаря победе в конкурсе сейчас у нас открывается второй филиал, и там уже практически нет свободных мест. Подобрались прекрасные специалисты. Мы работаем в разных форматах и крайне ответственно подходим к каждому ребенку. Уже можно было открыть и третий, и четвертый филиал, где бы тоже была полная запись. Но на самом деле хороших толковых специалистов найти непросто. И очень часто к нам обращаются родители, которые уже где-то занимались, но так и не увидели результата.

Существуют и другие помехи на пути развития малого бизнеса. Так считает другая обладательница губернаторского гранта, руководитель Центра семейного фото из Титана Мария Вишневская.

– Казалось бы, деньги дали, иди, трать и отчитывайся. Но так как я самозанятая, очень сложно получать документы от продавцов: все могут дать нам накладную и прикрепить кассовый чек, а вот для того, чтобы оформить счет, договор и другие необходимые бумаги, приходилось ездить в Москву и ходить в какие-то официальные офисы. Я действительно просто выпрашивала у них документы для того, чтобы отчитаться! Мне кажется, в этом вопросе нужно как-то пересмотреть форму отчетности.

Казалось бы, наука – это фундаментальные исследования, генерация новых идей, а не бизнес. Однако, как рассказал Евгений Боровичев, и в Кольском научном центре благодаря областной поддержке регулярно появляются новые предприниматели-инноваторы.

– То есть у нас в регионе востребованы не только прикладные вещи – семейная фотостудия, автозаправка и так далее. Но результат фундаментальных исследований может вылиться в полезные практичные вещи, как например, как крем «Цветъявр» от Никиты Цветова, технологии, разработанные нашими химиками, технологии электроимпульсного разрушения горных пород. Это говорит о том, что Мурманская область развивается в разных направлениях. Здесь востребованы все: и продукты, и топливо, и высокие технологичные решения. Мне кажется, что сегодняшний разговор получился очень интересным, и из него можно сделать однозначный вывод: малому и среднему бизнесу в Мурманской области быть, для его развития сделано многое, и многие предпринимательские практики, которые сейчас рождаются и внедряются здесь, будут масштабированы и на другие регионы Арктики.