Ведущий научный сотрудник лаборатории информационных технологий управления промышленно-природными системами ИИММ КНЦ РАН - 1 шт. ед.
Трудовые функции:
Осуществление научного руководства по тематике исследований, связанных с разработкой и применением методов программирования в ограничениях и комбинаторной оптимизации для информационно-аналитической поддержки принятия решений по управлению промышленно-природными системами, руководство работой сотрудников, выполняющих исследования по данной тематике, разработка методов решения наиболее сложных проблем; организация разработки новых научных проектов; координация деятельности соисполнителей работ; обеспечение анализа, обобщение и представление полученных результатов в научных изданиях и на научных мероприятиях.
Осуществление подготовки научных кадров, участие в повышении их квалификации, а также в подготовке аспирантов и магистрантов (при наличии профильной магистратуры) в соответствующей области (чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, квалификационными работами).
Трудовая деятельность:
Планирование, организация и проведение исследований, руководство исследованиями и разработками, проводимыми другими сотрудниками подразделения по указанному направлению, анализ и обобщение полученных результатов, подготовка публикаций в изданиях, индексируемых в базах научного цитирования (WoS, Scopus, РИНЦ), участие с докладами по тематике исследований в российских и международных конференциях.
Квалификационные требования:
Доктор или кандидат технических или физико-математических наук (направления 05.13.00 или 01.01.00). Наличие за последние 5 лет не менее 10 публикаций в рецензируемых журналах и/или зарегистрированных результатов интеллектуальной деятельности по направлениям разработки и применения методов ускорения комбинаторного поиска при моделировании статических и динамических систем. Опыт проведения исследований по указанной тематике работы не менее 5-ти лет. Опыт руководства разработками членов научного коллектива, научного руководства студентами, аспирантами. Опыт руководства научными проектами (РФФИ и/или РНФ), участие в качестве ответственного исполнителя в темах НИР. Членство в российских и международных профессиональных сообществах.
Стажировки и повышение квалификации
не обязательно.
Результаты интеллектуальной деятельности
публикации, патенты и иные регистрируемые в Роспатенте результаты интеллектуальной деятельности по тематике исследований.
Желаемый возраст:
не ограничен
Условия премирования:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет:
- Ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
- Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса:
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.
Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИИММ КНЦ РАН.