Ведущий научный сотрудник, кандидат технических наук, 254 сектора твердотельных материалов акусто- и оптоэлектроники 25 лаборатории материалов электронной техники - 1 шт. ед.

Трудовые функции:

• осуществление научного руководства конкретными темами исследований, руководство работой сотрудников, выполняющих эти исследования, которое заключается в постановке задач на проведение исследований в соответствии с планами научно-исследовательских работ; обосновании направлений новых исследований и разработок, обеспечении выполнения Правил внутреннего трудового распорядка сотрудниками, находящимися в подчинении;
• организация и проведение научных исследований в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя;
• разработка планов и методических программ проведения исследований и разработок;
• непосредственное участие в проведении основных экспериментальных работ и исследований которое заключается в разработке методов решения наиболее сложных, научных проблем, координации деятельность соисполнителей работ;
• обсуждение результатов полученных в ходе исследований изучаемых объектов;
• анализ и обобщение результатов, систематизация и описание результатов работ, оформление отчетов, публикаций, заявок на патентование;
• участие в подготовке и повышении квалификации научных кадров, а также специалистов с высшим образованием в области химии (органической, неорганической, аналитической, физической), химической технологии; участие в образовательном процессе в вузах (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Трудовая деятельность:

• постановка задач на проведение исследований в соответствии с планами научно-исследовательских работ;
• разработка и усовершенствование комплексной технологии высокочистых соединений тантала и ниобия из природного и техногенного сырья для электронной и других областей техники;
• разработка эффективных способов получения оптических, нелинейно-оптических и лазерных материалов на основе легированных кристаллов ниобата (танталата) лития.
• разработка технологии синтеза материалов на основе редкоземельных тантало-ниобатов для создания эффективных химически и радиационно-стойких сцинтилляторов.
• изучение свойств синтезированных материалов и проведение сравнительного анализа их качества для выбора технологии и установления конкретной области применения.
• научное сопровождение совместных работ и обмен опытом в рамках соглашения о научно-техническом сотрудничестве ИХТРЭМС КНЦ РАН с ФГБУН Физико-технический институт им. А.Ф. Иоффе.
• поиск данных о состоянии современного уровня исследований в области использования оптических материалов с контролируемыми оптическими свойствами, в частности, с высокой оптической однородностью и стойкостью к оптическому повреждению по литературным источникам (статьи, книги и т.п);
• публикация статей в рецензируемых научных журналах (в т.ч. в изданиях Web of Science), участие в научных конференциях (в т.ч. международных), оформление заявок на патенты, написание отчётов по руководимым темам и проектам.

Квалификационные требования:

• ученая степень кандидата технических наук по специальности – «Химическая технология» со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 5 лет;
• наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, научных статей в рецензируемых журналах, в т.ч индексируемых в Web of Science/Scopus);
• Индекс Хирша по РИНЦ – не менее 6;
• соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г., с учетом последующих изменений на дату открытия конкурса по вакантной должности (минимальное значение критерия результативности труда для должности ведущего научного сотрудника за последние 5 лет – 500 баллов)

Стажировки и повышение квалификации:

-

Результаты интеллектуальной деятельности:

• за последние 5 лет не менее 5 научных статей, наличие патента, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодежных конференциях российского или регионального масштаба;
• Индекс Хирша по РИНЦ – не менее 5.

Желаемый возраст:

нет требований

Стимулирующие выплаты:

согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников, утвержденному 26.03.2018 г.
Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИХТРЭМС КНЦ РАН по адресу:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, Академгородок, дом 26-а, каб. 27-а.