Ведущий научный сотрудник кандидат наук 32 лаборатории химических и оптических методов анализа ИХТРЭМС КНЦ РАН - 1 шт. ед. (VAC 122543)
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Трудовые функции:
- осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований в области физико-химических методов анализа;
- организация и проведение исследований в рамках договоров по НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя;
- постановка задач на проведение физико-химических исследований в лаборатории химических и оптических методов анализа;
- участие в выполнении исследований по определению элементного состава исследуемых образцов:
1) разработка методов решения наиболее сложных научных проблем в области аналитической химии;
2) обоснование направлений новых исследований и разработок, предложения к планам научно-исследовательских работ;
3) организация разработок новых научных проектов;
4) координация деятельности соисполнителей работ;
5) обеспечение анализа и обобщение полученных результатов;
Трудовая деятельность:
- руководство группой исследователей в лаборатории химических и оптических методов анализа;
- формирование планов научной работы в рамках научной темы, координация деятельности исполнителей;
- постановка задач на проведение исследований в соответствии с планами научно-исследовательских работ института;
- привлечение и разработка методик, необходимых для выполнения научно-исследовательских работ института;
- выполнение работ по изучению объектов исследования института – спектрометрическое определение их качественного и количественного состава;
- поиск данных о состоянии современного уровня исследований по литературным источникам (статьи, книги и т.п);
- обсуждение результатов, полученных в ходе исследований изучаемых объектов;
- систематизация и описание результатов работ;
- написание статей в научные журналы, оформление заявок на патенты, написание отчётов о научной деятельности;
- формирование планов научно-исследовательских работ группы, координация деятельности исполнителей;
- составление отчетов по темам и проектам, экспертиза и рецензирование научных работ, научное консультирование;
- подготовка публикаций в рецензируемые журналы, участие в научных конференциях, в том числе международных;
- подготовка научных кадров студентов (бакалавриат в в Апатитском филиале ФГАОУ ВО «МАУ») и участие в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области в отделении аспирантуры и магистратуры (в ФИЦ КНЦ РАН: чтение лекций, руководство семинарами и практикумами, дипломными и курсовыми работами).
Квалификационные требования:
- ученая степень кандидата химических наук по специальности 02.00.02 – «Аналитическая химия» со стажем научной работы после присвоения ученой степени не менее 10 лет;
- наличие за последние 5 лет научных трудов (1 монографии (в том числе коллективной), 1 патента, научных статей в рецензируемых журналах, в т.ч. индексируемых в Web of Science/Scopus);
- Индекс Хирша по Web of Science/Scopus – не менее 5;
- опыт преподавания курсов «Аналитическая химия (физико-химические методы анализа)» и «Современные методы исследования строения и свойств неорганических веществ»;
- опыт проведения аккредитации лаборатории, управление качеством работ;
- соответствие критериям результативности труда, установленным Положением о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, утв. 06.12.2022 г. (минимальное значение критерия результативности труда для должности ведущего научного сотрудника за последние 5 лет – 500 баллов).
Стажировки и повышение квалификации: - курсы повышения квалификации
«Метрологическое обеспечение количественного химического анализа»,
«Метрологическое обеспечение научных исследований и учебного процесса»,
«Применение метода масс-спектрометрии с индуктивно-связанной плазмой».
Результаты интеллектуальной деятельности: за последние 5 лет не менее 10 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах индексируемых в РИНЦ и в Web of Science/Scopus).
Желаемый возраст: не ограничен.
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)Социальный пакет: ежегодный основной (не менее 28 кал.дней) и дополнительный отпуск (для работающих в РКС – 24 кал.дня), компенсация проезда к месту отдыха и обратно для работающих в РКС (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1).
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Дополнительно:К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников: размещено на сайте ФИЦ КНЦ РАН: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty/