Старший научный сотрудник Сектора исторической и социальной антропологии Центра гуманитарных проблем Баренц региона

Трудовые функции:

• проведение научных исследований в области изучения истории и культуры постоянного населения Мурманской области, репрезентаций этнических и территориальных образов в процессе регионального брендирования;
• подготовка научных публикаций;
• подготовка научных отчетов;
• организация и проведение научных исследований в рамках грантов, проектов, хоздоговоров в качестве руководителя или исполнителя.

Трудовая деятельность:

• работа по сбору полевых материалов и источников;
• написание научных статей и монографий (разделов в монографиях);
• обобщение полученных результатов в отчетах.

Квалификационные требования:

• кандидат исторических наук;
• не менее 10 научных трудов по истории и этнографии саамского и поморского населения Кольского полуострова за последние 5 лет (научные монографии или главы в монографиях, публикации в рецензируемых журналах, в том числе входящих в базы Scopus / WoS или рекомендованных ВАК для предоставления материалов кандидатских и докторских диссертаций);
• индекс Хирша по РИНЦ – не менее 6.
• Минимальные показатели критерия результативности труда претендента,характеризующие выполнение предполагаемой работы: 400 баллов

Стажировки и повышение квалификации:

-

Результаты интеллектуальной деятельности:

научные публикации.

Желаемый возраст:

нет требований

Стимулирующие выплаты:

согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.