Старший научный сотрудник лаборатории водных экосистем №22 – (0.8 шт. ед.)

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовая деятельность:

• Обосновывать актуальность и новизну темы исследования;
• Формулировать основную гипотезу исследования;
• Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи;
• Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

Задачи:

Руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проведение в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования по оценке состояния и прогнозу развития пресноводных экосистем в условиях многофакторного антропогенного воздействия, изменениях среды и климата, разработке научных подходов к нормированию антропогенной нагрузки на пресноводные экосистемы. Организация и проведение научных исследований в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя. Участие в проведении экспедиционных работ по указанной тематике. Составление отчетов по руководимым темам и проектам. Подготовка предложений по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами. Экспертиза и рецензирование научных работ, научное консультирование. Подготовка публикаций согласно планам НИР. Участие в подготовке специалистов с высшим образованием (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Тематика исследований:

Комплексные и междисциплинарные исследования по оценке состояния и прогнозу развития пресноводных экосистем в условиях многофакторного антропогенного воздействия, изменениях среды и климата.

Квалификационные требования:

• опыт руководства или участия в темах и проектах: не менее 2
• опыт экспедиционных исследований в условиях Крайнего Севера.

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Желаемый возраст:

не имеет значения

Ученая степень и звание:

доктора или кандидата наук по специальности 11.00.11 – Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

Условия премирования:

• Высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
• Привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации
• Качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников с учетом изменений согласно Приказу ФИЦ КНЦ РАН № 65 от 20 марта 2019 года.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИППЭС КНЦ РАН по адресу: 184209, Мурманская область, г. Апатиты, мрн. Академгородок, д.13А.