Старший научный сотрудник лаборатории водных экосистем №22 – (0,8 шт. ед.)

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу

Трудовая деятельность:

• Обосновывать актуальность и новизну темы исследования.
• Формулировать основную гипотезу исследования.
• Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи.
• Обобщать информацию о научных и (или) научно-технических результатах, полученных в соответствующей области исследований.

Задачи:

Руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проведение в качестве исполнителя самостоятельные научные исследования по оценке состояния и прогнозу развития пресноводных экосистем в условиях многофакторного антропогенного воздействия, изменениях среды и климата, разработке научных подходов к нормированию антропогенной нагрузки на пресноводные экосистемы. Организация и проведение научных исследований в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя. Участие в проведении экспедиционных работ по указанной тематике. Составление отчетов по руководимым темам и проектам. Подготовка предложений по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами. Экспертиза и рецензирование научных работ, научное консультирование. Подготовка публикаций согласно планам НИР. Участие в подготовке специалистов с высшим образованием (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Тематика исследований:

Комплексные и междисциплинарные исследования по оценке состояния и прогнозу развития пресноводных экосистем в условиях многофакторного антропогенного воздействия, изменениях среды и климата.

Обязательные минимальные требования к образованию и опыту практической работы :

• Ученая степень кандидата или доктора наук. В исключительных случаях – высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
• Соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г. с учетом изменений согласно Приказу ФИЦ КНЦ РАН № 65 от 20 марта 2019 года.

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Желаемый возраст::

не имеет значения

Ученая степень и звание:

доктор или кандидат наук по специальности 11.00.11 – Охрана окружающей среды и рациональное использование природных ресурсов

Условия премирования:

• Высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
• Привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации.
• Качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1)
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.