Старший научный сотрудник лаборатории минерагении Арктики № 52

Трудовые функции:

• выполнение комплексных исследований по теме "Минерагенические основы поиска высоколиквидных и нетрадиционных полезных ископаемых в целях воспроизводства и развития минерально-сырьевой базы в Евро-Арктической зоне России";
• проведение научных исследований в рамках тем НИР ГИ КНЦ РАН и грантов научных фондов в качестве исполнителя.

Трудовая деятельность:

проведение исследований, обобщение полученных результатов.

Квалификационные требования:

• ученая степень кандидата геолого-минералогических наук;
• соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г.;

Условия премирования:

• высокая публикационная активность (вклад в результативность организации);
• качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).

Социальный пакет:

• ежегодный основной отпуск;
• компенсация проезда к месту отдыха;
• обязательное медицинское страхование.

Условия заключения трудового договора с победителем конкурса:

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ГИ КНЦ РАН