Старший научный сотрудник лаборатории электроэнергетики и электротехнологии № 33 ЦЭС КНЦ РАН – 0,5 шт. ед.

Трудовые функции:

• проведение научных исследований в области электроэнергетики и электротехнологии

Трудовая деятельность:

• руководство научной группой, организация и проведение научных исследований, экспериментов, наблюдений, измерений, составление их описания и формулирование выводов, изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике.

Квалификационные требования:

• наличие высшего образования по специальности «высоковольтные электроэнергетика и электротехника»,
• наличие ученой степени кандидата наук,
• наличие не менее 40 публикаций в области высоковольтной электроэнергетики,
• наличие группы допуска по электробезопасности свыше 1000 В не ниже 4 (четвертой).

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Желаемый возраст:

не ограничен

Стимулирующие выплаты:

согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.

Условия премирования:

высокая результативность работы, вклад в результативность организации.

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров Горного института КНЦ РАН:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 24, Горный институт, отдел кадров.