Старший научный сотрудник Лаборатории экологии микроорганизмов №27 (1 шт.ед.)

Трудовые функции:

Постановка задач исследования научному коллективу.

Трудовая деятельность:

Обосновывать актуальность и новизну темы исследования. 
Формулировать основную гипотезу исследования.
Осуществлять декомпозицию цели исследования на отдельные задачи.
Обобщать результаты, полученные в процессе решения задач исследования.
Руководство группой работников, выполняющих плановые исследования, или проведение в качестве исполнителя самостоятельных научных исследований по изучению воздействия антропогенного загрязнения на микробиоту почв и сопредельных сред Кольского Севера; выделение и идентификация доминирующих видов водорослей и цианобактерий; создание коллекции штаммов, обладающих специфическими особенностями, которые могут быть использованы для разработки биотехнологий по очистке природных сред от основных загрязняющих веществ (тяжелых металлов, соединений азота, нефтепродуктов). Организация и проведение научных исследований в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя. Составление отчетов по руководимым темам и проектам. Подготовка предложений по реализации результатов исследований и разработок, проведенных с его участием. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами. Экспертиза и рецензирование научных работ, научное консультирование. Подготовка публикаций согласно планам НИР. Участие в подготовке специалистов с высшим образованием (чтение спецкурсов, руководство семинарами, дипломными и курсовыми работами).

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Квалификационные требования:

магистратура или аспирантура (направление - экология).

Ученая степень и звание:

доктор биологических наук; кандидат биологических наук.

Условия премирования:

• Высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
• Привлечение и подготовка новых кадров высшей квалификации.
• Качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).

Желаемый возраст:

от 30 до 45 лет

Социальный пакет:

• Отдых:ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
• Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников с учетом изменений согласно Приказу ФИЦ КНЦ РАН № 65 от 20 марта 2019 г.
Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИППЭС КНЦ РАН.