Старший научный сотрудник лаборатории -0,4 шт.ед. (VAC 107431)
Трудовые функции:
Организация проведения исследования, постановка задач исследования научному коллективу, осуществление научного руководства группой работников (раздел темы НИР) при исследованиях в области медико-биологических проблем адаптации человека в Арктике. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя; координировать решения задач исследования в процессе его проведения; формировать стратегию проведения исследования; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений по тематике отдела «Комплексные и междисциплинарные медико-биологические научные исследования в области влияния воздействия природных и техногенных факторов среды на заболеваемость, основные функциональные системы и адаптацию организма человека в АЗРФ. Участие в программах повышения квалификации кадров. Внедрение результатов проведенных исследований и разработок. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами.
Трудовая деятельность:
Проведение исследованиях под руководством ответственного исполнителя темы исследований в рамках комплексных и междисциплинарных медико-биологических исследованиях, в т.ч. оценки воздействия природных и техногенных факторов среды на организм человека в Арктической зоне РФ; анализ литературных источников и справочно-информационных данных; обработка данных, полученных в ходе экспериментов; подготовка и оформление материала для научных статей, тезисов на конференции, монографий; подготовка сопроводительной документации для публикаций научной работы; участие в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях.
Квалификационные требования:
- Ученая степень кандидата биологических наук.
- Опыт проведения исследований в области «изучения влияния особенностей территориальной заболеваемости населения АЗРФ» и экстремальных факторов среды, воздействующих на основные функциональные системы и адаптацию организма человека.
- Владение неинвазивными методами функциональной диагностики.
- Навыки работы с культурами клеток (животного и человека).
- Владение статическим анализом обработки полученного материала.
- Опыт проведения стационарных и экспедиционных медико-биологических исследований, умение работать с людьми различных возрастных и профессиональных групп.
- не менее 60 публикаций, из них не менее 4-х в Scopus, WoS.
- Индекс Хирша (РИНЦ)- не менее 4;
- опыт научной и организаторской работы по заявленной тематике - не менее 5 лет;s
Минимальные показатели критерия результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы: 400 баллов
Стажировки и повышение квалификации:
желательно
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации
Условия премирования:
высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Стимулирующие выплаты:
согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам
Социальный пакет:
- ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
- медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников
Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ФИЦ КНЦ РАН по адресу:
г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14, кабинет № 101.