Старший научный сотрудник
Трудовые функции:
- выполнение работ по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам Минобрнауки России и грантам РНФ;
- знание научных проблем по тематике исследований и разработок, руководящих материалов по соответствующим отраслям экономики, науки и техники, отечественной и зарубежной информации по этим вопросам;
- современных методов и средств организации исследований и разработок, проведения экспериментов и наблюдений, в том числе с использованием компьтерной техники; экономики соответствующей отрасли производства и организации труда;
Трудовая деятельность:
- Проведение исследований
Квалификационные требования:
- высшее образование, наличие ученой степени кандидата наук, стаж работы по специальности не менее 5 лет;
- участие в научно-исследовательских проектах;
- наличие докладов на всероссийских и международных конференциях и симпозиумах - не менее 5 за последние 5 лет;
- участие в подготовке специалистов и научных кадров высшей квалификации;
- владение техническим английским или немецким языком;
- наличие за последние 5 лет не менее 5 научных статей в рецензируемых журналах, в том числе индексируемых в Web of Science/Scopus.
Стажировки и повышение квалификации:
желательно
Результаты интеллектуальной деятельности:
публикации в России и за рубежом, патенты, выступление на научных конференциях.
Желаемый возраст:
не ограничен
Стимулирующие выплаты:
согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.
Условия премирования:
высокая результативность работы, вклад в результативность организации.
Социальный пакет:
- ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
- медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.
Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров Горного института КНЦ РАН:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 24, Горный институт, отдел кадров.
Отрасль науки:Горные науки
Заработная плата:должностной оклад согласно Положению об оплате труда работников ФИЦ КНЦ РАН
Стимулирующие выплаты:согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.
Трудовой договор:трудовой договор сроком на 5 лет
Социальный пакет:Да
Компенсация проезда:Да
Тип занятости:Полная занятость
Режим работы:Полный день
Адрес подачи документов:184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 24
Начало приема документов:20.01.2022
Окончание приема документов:19.03.2022
Дата проведения конкурса:22.03.2022
Телефоны:8(81555)79-694
Электронный адрес:L.Davydova@ksc.ru
Возврат к списку
17 янв 2022