Научный сотрудник Отдела экономической политики, морской и хозяйственной деятельности в Арктике и районах Крайнего Севера ИЭП КНЦ РАН– 0,5 шт. ед.

Трудовые функции: самостоятельное выполнение раздела (подраздела) в рамках темы: «Научное обоснование стратегических приоритетов устойчивого экономического развития Севера и Арктической зоны Российской Федерации в новых геополитических условиях»; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научным коллективом применительно к конкретной цели исследования; проведение научных исследований в рамках тем НИР ИЭП КНЦ РАН и грантов научных фондов в качестве исполнителя.

Трудовая деятельность: проведение исследований, обобщение полученных результатов.

Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области

Квалификационные требования:
– Специалист в области арктических исследований по профилю пространственной и региональной экономики;
– тематика исследований: влияние новых геополитических условий на пространственную организацию морских коммуникаций в Арктике с учетом циклических климатических колебаний; научное обоснование обеспечения мобильности стратегических ресурсов арктической и северной нефти и нефтепродуктов с позиций оптимизации экспорта последних с учетом национальных и региональных особенностей развития Арктики в эпоху заката эпохи глобализации.
-ученая степень: кандидат экономических наук.
–ученое звание: не предусмотрено
-наличие за последние 5 лет:
–не менее 5 профильных публикаций в рецензируемых журналах по перечню ВАК и раздела (-ов) в не менее 2 профильных монографиях
- индекс Хирша по РИНЦ не менее 4
- опыт руководства или участия в проектах РФФИ, РНФ: не предусмотрено
- опыт научного руководства соискателями кандидатских/докторских диссертаций: не предусмотрено
- соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г. (с изменениями от 20.03.2019 г.).

Результаты интеллектуальной деятельности: публикации, отчеты о НИР

Желаемый возраст: менее 30 лет.

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Дополнительно:
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.