Научный сотрудник, кандидат наук лаборатории разработки и внедрения процессов химической технологии (№34) - 1 шт. ед

Трудовые функции:

• выполнение работ по комплексной переработке металлургических шлаков, получению мезопористого кремнезема и функциональных материалов на его основе и изучение их свойств в качестве ответственного исполнителя в рамках НИР;
• сбор, обработка, анализ и обобщение результатов экспериментов и наблюдений с учетом отечественных и зарубежных данных по теме исследования;
• участие в разработке планов и методических программ исследований, рекомендаций по использованию их результатов, а также в их практической реализации;
• участие в конкурсах, объявляемых различными научными фондами;
• подготовка публикаций в рецензируемые журналы, участие в научных конференциях, в том числе международных.

Трудовая деятельность:

• планирование и проведение экспериментов, обобщение полученных результатов, подготовка публикаций и отчетов, участие в научных конференциях;
• исследования по извлечению железа из промпродуктов медно-никелевого производства, комплексной переработке металлургических шлаков, получению мезопористого кремнезема и функциональных материалов на его основе.

Квалификационные требования:

• ученая степень: кандидат технических наук, специальность 05.16.02 – “металлургия черных, цветных и редких металлов”;
• наличие за последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, в том числе индексируемых Web of Science и Scopus) и 1 патента,
• владение английским техническим языком,
• опыт работы в качестве ответственного исполнителя в рамках НИР и грантов РФФИ,
• Индекс Хирша по РИНЦ – не менее 4;
• соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г. (минимальное значение критерия результативности труда для должности научного сотрудника за последние 5 лет – не менее 300 баллов).

Результаты интеллектуальной деятельности:

За последние 5 лет не менее 3 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, в том числе индексируемых Web of Science и Scopus) и 1 патента.

Желаемый возраст:

до 40 лет

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИХТРЭМС КНЦ РАН по адресу: 184209, Мурманская область, г. Апатиты, Академгородок, дом 26-а, каб. 26-а.