Младший научный сотрудник лаборатории химических и оптических методов анализа (№32) - 1 шт. ед.

Трудовые функции:

• под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам темы;
• проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы, участвует в подготовке публикаций;
• осуществляет работы по обработке и анализу научно-технической информации и результатов исследований;
• проводит пробоподготовку и анализ различных объектов, в рамках научно-исследовательской работы, с использованием методов атомно-абсорбционной, атомно-эмиссионной и масс-спектрометрии, проведение необходимых расчетов, при необходимости оформление протоколов проведенных измерений.

Трудовая деятельность:

• самостоятельно или под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования по отдельным разделам (этапам, заданиям) темы;
• проводит эксперименты в соответствии с установленными полномочиями;
• проводит наблюдения и измерения, составляет их описания и формулирует выводы;
• участвует во внедрении результатов исследований и разработок в соответствии с установленными полномочиями;
• составляет отчеты (разделы отчетов) по теме или по результатам проведенных экспериментов;
• проводит пробоподготовку и анализ различных объектов, в рамках научно-исследовательской работы, с использованием методов атомно-абсорбционной, атомно-эмиссионной и масс-спектрометрии, проводит необходимые расчеты, при необходимости оформляет протоколы проведенных измерений;
• осуществляет сбор, обработку, анализ и обобщение результатов экспериментов и исследований;
• проводит маркетинговые исследования научно-технической информации;
• осуществляет сбора, обработки, анализа и обобщения передового отечественного и международного опыта;
• повышает свою квалификацию, в т.ч. участвуя с докладами на научных семинарах и конференциях; при необходимости, в рамках темы, участвует в обучении студентов ВУЗов

Квалификационные требования:

• наличие высшего профессионального образования по специальности «Химия». Наличие опыта работы в научном учреждении химико-технологической направленности и опыта работы на пламенном атомно-абсорбционном спектрометре, атомно эмиссионном спектрометре с индуктивно-связанной плазмой и масс-спектрометре с индуктивно-связанной плазмой, в том числе с лазерным пробоотбором.
• Соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 20 марта 2019 г. (минимальное значение критерия результативности труда для должности младший научный сотрудник за последние 5 лет – не менее 200 баллов)

Стажировки и повышение квалификации:

• наличие удостоверения о повышении квалификации, дающего право работы в области спектральных методов анализа.

Результаты интеллектуальной деятельности:

наличие публикаций в рецензируемых журналах

Желаемый возраст:

до 35 лет

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1)
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИХТРЭМС КНЦ РАН по адресу: 184209, Мурманская область, г. Апатиты, Академгородок, дом 26-а, каб. 27А.