Младший научный сотрудник лаборатории геоэкологии и рационального природопользования Арктики №23 – (1 шт. ед.) ИППЭС КНЦ РАН
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ:
Трудовые функции: Проведение научных исследований и экспериментальной работы по изучению функционирования пресноводных экосистем, научным основам рационального использования водных ресурсов, мониторингу и биоиндикации качества вод, оценка ключевых антропогенных и природных факторов, влияющих на развитие внутренних водоёмов, изучение динамики их изменений (на примере диатомовых комплексов донных отложений).
Трудовая деятельность: Проведение научных исследований и разработок по отдельным разделам под руководством ответственного исполнителя по изучению функционирования пресноводных экосистем, научным основам рационального использования водных ресурсов, мониторингу и биоиндикации качества вод. Изучение водорослевой составляющей природных сред, как условно ненарушенных, так и подвергшихся загрязнению в результате хозяйственной деятельности на территории Мурманской области. Изучение динамики трансформаций состояния водных экосистем как под воздействием природных, так и антропогенных факторов с помощью палеоэкологического анализа донных отложений водоёмов. Организация и проведение научных исследований в рамках молодёжных грантов в качестве руководителя или исполнителя. Проведение исследований, экспериментов, наблюдений, измерений, составление их описание и формулирование выводов. Изучение научно-технической информации, отечественного и зарубежного опыта по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.
Место проведения конкурса (регион, населенный пункт): город Апатиты, Мурманской области
Квалификационные требования:
— Высшее профессиональное образование и опыт работы по соответствующей специальности, в том числе опыт научной работы в период обучения.
— Соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06 декабря 2022 года.
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
Желаемый возраст: без предъявления требований к возрасту.
Учёная степень и звание: не предусмотрено
Условия премирования:
- Высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
- Качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор на три года.
Дополнительно: К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению «О конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06.12.2022 года.