Младший научный сотрудник Лаборатории арктической минералогии и материаловедения Центра наноматериаловедения – 1,0 шт. ед.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ

Отрасль науки: Науки о Земле

Трудовые функции: под руководством ответственного исполнителя проводить исследования минералов и синтетических соединений с использованием дифракционных методов анализа в рамках темы НИР; проводить собственные научные исследования в рамках молодежных грантов в качестве руководителя или исполнителя; собирать образцы минералов, проводить исследования и эксперименты; принимать участие в научных конференциях и семинарах; выступать с докладами.

Трудовая деятельность: сбор каменного материала, камеральные работы и анализ образцов минералов Хибинского и Ловозерского щелочного массивов; проведения рентгеноструктурных исследований (монокристальных и порошковых) минералов и синтетических соединений под руководством ответственного исполнителя темы НИР; уточнений кристаллических структур с помощью программы Jana2006, Jana2020, а также методом Ритвельда;
обработка данных,анализ и обобщение результатов; подготовка научных статей и тезисов конференций; участие в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях; выполнение других обязанностей в соответствии с должностной инструкцией и законодательством РФ.

Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области, Академгородок, ул. Ферсмана, дом 14

Квалификационные требования: высшее образование (магистратура) по направлению «Науки о Земле», «Химия» или «Автоматизация процессов».
Опыт работы в области минералогии, кристаллохимии, а также дифракционным оборудованием.
Опыт научной деятельности, выступления на конференциях различного уровня.
Соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06.12.2022 г. (минимальное значение критерия результативности труда для должности младшего научного сотрудника за последние 5 лет – не менее 200 баллов).
Стажировки и повышение квалификации: участие во всероссийских конференциях и других научных мероприятиях.
Результаты интеллектуальной деятельности: наличие публикаций в рецензируемых журналах и патентов, подготовка материалов к конференциям и семинарам. За последние 5 лет наличие не менее 5 публикаций в виде статей в журналах, глав сборниках статей.
Желаемый возраст:не ограничен
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4500-1).
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Дополнительно: к участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведения конкурса на замещение должностей научных работников (документ размещен по ссылке: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty,).