Младший научный сотрудник (5,0 шт.единицы)

Трудовые функции:

участие в исследованиях в области геомеханики, исследование напряженно-деформированного массива, управления горным давлением при отработке рудных месторождений, прогноза и профилактике горных ударов; проведение графических и расчетных работ по технологиям открытых горных работ, тестирование программных средств

Трудовая деятельность:

Проведение исследований.

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации в России и за рубежом, патенты, выступление на научных конференциях.

Квалификационные требования:

• высшее образование, обучение в аспирантуре по специальностям 25.00.20 - «Геомеханика, разрушение горных пород, рудничная аэрогазодинамика и горная теплофизика» или 25.00.22 «Геотехнология (подземная, открытая, строительная)», в том числе опыт научной работы в период обучения.
• участие в научно-исследовательских проектах;
• владение техническим английским или немецким языком;
• наличие публикаций, участие в числе авторов докладов в научных совещаниях, семинарах, молодёжных конференциях российского или институтского масштаба.

Стажировки и повышение квалификации:

желательно

Условия премирования:

Высокая результативность работы, вклад в результативность организации.

Желаемый возраст:

не ограничен.

Социальный пакет:

• Отдых:ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
• Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Условия заключения трудового договора с победителем конкурса:

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 №937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров Горного института КНЦ РАН.