Инженер-исследователь сектора функциональных материалов из титаносодержащего сырья и техногенных отходов (211) лаборатории химии и технологии сырья тугоплавких редких элементов (№21) – 0,5 шт. ед.

Трудовые функции:

• разрабатывать новые способы получения цирконатов и гафнатов редкоземельных элементов для функциональных материалов с улучшенными характеристиками на основе минерального сырья Кольского полуострова с применением механоактивации;
• проводить экспериментальные работы в области механохимии цирконатов и гафнатов редкоземельных элементов;
• анализировать и интерпретировать полученные результаты;
• выполнять другие обязанности в соответствии с должностной инструкцией и законодательством РФ;
• повышать свою квалификацию, в т.ч. путем участия в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых учреждением.

Трудовая деятельность:

• выполнение работ по разработке новых способов получения цирконатов и гафнатов редкоземельных элементов из минерального сырья Кольского полуострова с целью применения в функциональных материалах;
• изучение публикаций российских и зарубежных ученых по теме исследования;
• участие в экспериментах, испытаниях, наблюдениях и т.п. под руководством ответственного исполнителя темы исследования;
• анализ литературных источников, справочно-информационных данных, научно-техническим базам данных;
• обработка данных, полученных в ходе экспериментов;
• подготовка сопроводительной документации для публикации научной работы;
• участие в разработке технологического регламента по исследуемой теме;
• выступления на российских конференциях с докладом о полученных результатах;
• написание научных статей по результатам проведенных исследований и их публикация в российских и международных изданиях.

Квалификационные требования:

• наличие ученой степени: магистр «Химия», код специальности: 04.04.01. Обучение в аспирантуре с 2020 г. по специальности 05.17.01 –«Технология неорганических веществ».
• Наличие не менее 5 публикаций в рецензируемых журналах.

Стажировки и повышение квалификации:

обучение в аспирантуре, участие в семинарах подразделения и других научных мероприятиях, проводимых учреждением;

Результаты интеллектуальной деятельности:

6 публикации

Желаемый возраст::

до 30 лет

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1)
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИХТРЭМС КНЦ РАН по адресу:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, Академгородок, дом 26-а, каб. 27А.