Главный научный сотрудник Центра гуманитарных проблем Баренц региона - 0,25 шт. ед.
Трудовые функции: проведение научных исследований в области истории, историографии и источниковедения Кольского Севера XVI - начала XIX вв.; подготовка научных публикаций;подготовка научных отчетов; подготовка заявок на выполнение научных исследований в рамках грантов, проектов, хоздоговоров в качестве руководителя; организация и проведение научных исследований в рамках грантов, проектов, хоздоговоров в качестве руководителя или исполнителя.
Трудовая деятельность: работа по сбору-опубликованных и неопубликованных архивных материалов и других источников; написание научных статей и монографий (разделов в монографиях); обобщение полученных результатов в отчетах.
Квалификационные требования:
- доктор исторических наук по специальности «Отечественная история»;
- не менее 15 научных трудов по истории, историографии и источниковедению Кольского Севера XVI - начала XIX вв. за последние 5 лет, из них не менее 1 монографии и 7 научных статей в журналах, входящих в список ВАК или базы Scopus / WoS;
- индекс Хирша по РИНЦ - не менее 4.
Минимальные показатели результативности труда: 600 баллов
Результаты интеллектуальной деятельности: научные публикации; обобщающие отчеты по исследованиям, поддержанным грантовыми фондами.
Желаемый возраст: нет требований.
Стимулирующие выплаты: согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет:
- ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха;
- медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве;
- обязательное медицинское страхование