Главный научный сотрудник отдела промышленной и инновационной политики ИЭП КНЦ РАН– 1,0 шт. ед.

Трудовые функции:

• Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.
• Организует и проводит научные исследования в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя.
• Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации:
• формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;
• координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
• анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;
• проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
• определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;
• участвует в работе ученых, квалификационных научных советов, редакционных коллегий научных журналов.
• Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).

Трудовая деятельность:

проведение фундаментальных и научно-практических исследований, обобщение полученных результатов.

Квалификационные требования:

• ученая степень доктора экономических наук по специальности 08.00.05;
• соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г. (с изменениями от 20.03.2019 г.).

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации

Желаемый возраст:

не ограничен

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1)
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ФИЦ КНЦ РАН по адресу:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 каб. 101.