Главный научный сотрудник отдела экономической политики, морской и хозяйственной деятельности в Арктике и РКС ИЭП КНЦ РАН– 0,5 шт. ед.

Трудовые функции:

выполнение научного руководства разделом в рамках темы "Научное обоснование стратегических приоритетов устойчивого экономического развития Севера и Арктической зоны Российской Федерации в новых геополитических условиях"; обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научным коллективом; проведение научных исследований в рамках тем НИР ИЭП КНЦ РАН и грантов научных фондов в качестве руководителя и(или) исполнителя.

Трудовая деятельность:

проведение исследований, обобщение полученных результатов.

Квалификационные требования:

• Специалист в области арктических исследований в сфере сфере региональной экономики и системы инноваций ;
• тематика исследований: научное обоснование стратегических приоритетов устойчивого экономического развития Севера и Арктической зоны Российской Федерации в новых геополитических условиях; решение научных проблем пространственной организации региональных экономических систем, в которых процессы кластеризации экономики сопряжены с механизмом инновационного роста, включая исследования в области пространственной организации арктической системы знаний при модернизации технологического уклада с учетом новых геополитических условий; решение научных проблем воспроизводства человеческого потенциала (капитала) арктических территорий в условиях технологической трансформации экономики и перехода к инновационной модели роста.
• ученая степень: доктора экономических наук.
• ученое звание: профессор по специальности «Экономика и управление народным хозяйством»
• наличие за последние 5 лет:
• не менее 18 публикаций в рецензируемых журналах, в том числе не менее 6, индексируемых в международных базах Web of Science и/или Scopus
• индекс Хирша по РИНЦ не менее 12
• опыт руководства или участия в проектах РФФИ, РНФ: не менее 1.
• опыт научного руководства соискателями кандидатских/докторских диссертаций, не менее 3.
• соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г. (с изменениями от 20.03.2019 г.).

Стажировки и повышение квалификации:

-

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации, отчеты о НИР

Желаемый возраст:

нет требований

Стимулирующие выплаты:

согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.
Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ФИЦ КНЦ РАН по адресу:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 каб. 101.