Главный научный сотрудник (1,0 шт.единица)

Конкурс завершен

Трудовые функции:

теория планирования и управления горными работами. Исследования, направленные на разработку стратегии технического перевооружения горнодобывающих предприятий и обоснования оптимальных сроков службы горного и обогатительного оборудования предприятий. Разработка методов формирования структуры комплексной механизации карьеров.

Трудовая деятельность:

Проведение исследований

Квалификационные требования:

  • ученая степень доктора наук по специальности - «Геотехнология (подземная, открытая и строительная)» со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 2-х лет;
  • участие в научно-исследовательских международных проектах;
  • владение техническим английским или немецким языком;
  • наличие за последние 5 лет не менее 10 научных статей в рецензируемых журналах, в том числе индексируемых в Web of Science/Scopus не менее 10;
  • Индекс Хирша по РИНЦ - не менее 10.

Стажировки и повышение квалификации:

желательно

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации в России и за рубежом, патенты, выступление на научных конференциях.

Желаемый возраст::

не ограничен

Условия премирования:

высокая результативность работы, вклад в результативность организации

Социальный пакет:

  • ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1)
  • медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 №937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров Горного института КНЦ РАН.:
184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 24, Горный институт, отдел кадров.


Отрасль науки:Горные науки
Заработная плата:должностной оклад: 36308 руб. (с учетом ученой степени доктора технических наук); районный коэффициент за работу в районах Крайнего Севера 1,5;
Стимулирующие выплаты:согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.
Трудовой договор:трудовой договор сроком на 5 лет
Социальный пакет:Да
Тип занятости:Полная занятость
Режим работы:Полный день
Адрес подачи документов:184209, Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д. 24, Горный институт, отдел кадров.
Начало приема документов:19.04.2021
Окончание приема документов:19.06.2021
Дата проведения конкурса:21.06.2021
Телефоны:8 (81555) 79-694
Электронный адрес:L.Davydova@ksc.ru