Главный научный сотрудник, с ученой степенью “доктор наук” 211 сектора функциональных материалов из титаносодержащего сырья и техногенных отходов 21 лаборатории химии и технологии сырья тугоплавких редких элементов ИХТРЭМС КНЦ РАН
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Трудовые функции:
- осуществление научного руководства исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований в области химии и технологии переработки минерального титансодержащего сырья с получением функциональных материалов с заданными свойствами (сорбентов, керамик, электродных материалов); физико-химическое обоснование и изучение свойств полученных материалов;
- организация и проведение исследований в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя;
- осуществление подготовки научных кадров (докторов, кандидатов наук);
- участие в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и непосредственное участие в их реализации:
1. формулировка направлений исследований, организация составления программ работ, определение методов и средств их проведения;
2. координация деятельности соисполнителей работ в руководимых им направлениях;
3. анализ и обобщение полученных результатов и данных мировой и отечественной науки в области переработки минерального сырья и получения функциональных материалов;
4. проведение научных экспертиз проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;
5. определение сферы применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечение научного руководства их практической реализацией;
6. участие в работе ученых, квалификационных научных советов.
Трудовая деятельность:
- руководство 212 сектором химии и технологии редкоземельного сырья 21 лаборатории;
- постановка задач научному коллективу сектора;
- руководство коллективом исследователей и исследованиями, проводимыми 212 сектором химии и технологии редкоземельного сырья;
- научное руководство темой НИР по Госзаданию;
- обобщение полученных результатов научных исследований и проведение мероприятий по их реализации;
- контроль выполненных научным коллективом исследований, анализ данных о состоянии современного уровня исследований по литературным источникам (статьи, книги и т.п);
- написание статей в научные журналы, оформление заявок на патенты, написание отчётов о научной деятельности;
- участие в конференциях, симпозиумах и пр.
Квалификационные требования:
- ученая степень доктора технических наук по специальности “Технология неорганических веществ”,
- индекс Хирша по Scopus не менее 11,
- наличие за последние 5 лет не менее 40 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах),
- опыт работы в качестве руководителя по подготовке кандидатских диссертаций,
- опыт работы в качестве руководителя темы в рамках Госзадания, грантов РФФИ;
Соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06.12.2022 г. (минимальное значение критерия результативности труда для должности главного научного сотрудника за последние 5 лет – не менее 600 баллов).
(размещено на сайте ФИЦ КНЦ РАН в разделе «Официальные документы/ Положения»: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty/).
Стажировки и повышение квалификации: нет
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации, патенты
Минимальный показатель результативности для допуска к участию в конкурсе: 600 баллов.
Желаемый возраст: не ограничен
Заработная плата: должностной оклад согласно Положению об оплате труда работников ФИЦ КНЦ РАН.
Стимулирующие выплаты: согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам.
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха и обратно (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4500-1).
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Тип занятости: Полный рабочий день
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: бессрочный трудовой договор.
Дополнительно:
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.