Директор обособленного научного подразделения ГоИ ФИЦ КНЦ РАН

Задачи:

Формирование научного коллектива; передача опыта научной деятельности и воспроизводство научных кадров; экспертиза научных (научно-технических) результатов;
постановка задач исследования научному коллективу;
обобщение научных (научно-технических) результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научным коллективом
формирование направления исследования, в рамках которого могут быть получены новые знания и (или) новые технические решения;
формирование научного коллектива из числа сотрудников организации, развитие компетенций научного коллектива организации;
формирование долгосрочных партнерских отношений между коллективами для проведения совместных исследований в рамках развития научного направления;
организация повышения научной квалификации молодых ученых путем их вовлечения в исследования, проводимые ведущими российскими и (или) международными научными коллективами;
анализ научных (научно-технических) результатов;
определение научной и практической значимости научных (научно-технических) результатов и возможных способов их правовой охраны;
выбор формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов и способов использования таких результатов;
представление научных (научно-технических) результатов в научном коллективе организации;
публичное представление научных (научно-технических) результатов в форме докладов и публикаций;
обеспечение представления научных (научно-технических) результатов потенциальным потребителям.
обобщать научные и (или) научно-технические результаты, полученные в ходе выполнения программы исследования;
координировать деятельность научных коллективов в процессе проведения исследования;
формировать программу проведения исследования;
обосновывать тематики новых исследований;
проводить научную экспертизу законченных исследований;
координировать процесс реализации исследовательских программ;
формировать стратегию проведения исследования;
определять методы и средства проведения исследований по перспективным направлениям;
выявлять перспективные направления исследований;
развивать необходимые компетенции членов научного коллектива в процессе решения задач исследования;
выявлять сотрудников организации с необходимыми компетенциями;
определять набор компетенций членов научного коллектива, необходимых для решения задач исследования;
организовывать сетевое взаимодействие исполнителей в рамках совместного исследования;
вовлекать сотрудников других организаций к участию в проведении исследований;
мотивировать сотрудников организации к приобретению дополнительных компетенций;
взаимодействовать с потенциальными потребителями с целью обеспечения практического использования полученных результатов;
обеспечивать условия для подготовки научных кадров высшей квалификации (кандидатов и докторов наук);
привлекать молодежь к освоению новых специальностей, необходимых для развития перспективных направлений исследований;
разрабатывать рекомендации по практическому использованию научных и (или) научно-технических результатов;
оценивать достоверность полученных в процессе исследования научных и (или) научно-технических результатов;
выявлять возможные способы правовой охраны научных и (или)научно-технических результатов;
анализировать научные и (или) научно-технические результаты на предмет соответствия лучшим мировым аналогам;
определять варианты практического применения и формы доведения до всеобщего сведения научных (научно-технических) результатов;
представлять результаты проведенных исследований на научных (научно-практических) мероприятиях.

Обязательные минимальные требования:

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 No 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о проведении конкурса на замещение должности директора обособленного научного подразделения (института, центра) ФИЦ КНЦ РАН, утвержденного приказом КНЦ РАН от 09 января 2018

Социальный пакет:Да

Компенсация проезда:Да

Режим работы:Полный день

Адрес подачи документов:Мурманская область, г. Апатиты, ул. Ферсмана, д.14 (каб. 207)

Начало приема документов:23.08.2018

Окончание приема документов:12.09.2018

Дата проведения конкурса:14.09.2018

Телефоны:8(81555)79-396

Электронный адрес:kadry@admksc.apatity.ru

Возврат к списку 23 авг 2018