Главный научный сотрудник отдела экономики устойчивого природопользования и инноваций в Арктике ИЭП КНЦ РАН– 1,0 шт. ед.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ

Тематика исследований: Исследования по экономике и управлению устойчивым инновационно-технологическим промышленным развитием регионов Севера и Арктики.

Трудовые функции:

Осуществляет научное руководство исследованиями по самостоятельным направлениям фундаментальных и (или) прикладных исследований.

Организует и проводит научные исследования в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя.

Участвует в формировании планов научно-исследовательских работ учреждения и принимает непосредственное участие в их реализации:

формулирует направления исследований, организует составление программ работ, определяет методы и средства их проведения;

координирует деятельность соисполнителей работ в руководимых им направлениях;

анализирует и обобщает полученные результаты и данные мировой и отечественной науки в соответствующей области;

проводит научную экспертизу проектов исследований и результатов законченных исследований и разработок;

определяет сферу применения результатов исследований, полученных под его руководством, и обеспечивает научное руководство их практической реализацией;

участвует в работе ученых, квалификационных научных советов, редакционных коллегий научных журналов.

Осуществляет подготовку научных кадров (докторов и кандидатов наук) и повышение их квалификации, участвует в подготовке специалистов с высшим образованием в соответствующей области (чтение курсов лекций, руководство семинарами, дипломными работами и др.).

Трудовая деятельность: проведение фундаментальных и научно-практических исследований, обобщение полученных результатов.

Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области

Квалификационные требования:

- ученая степень доктора экономических наук по специальности 08.00.05;

- соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06 декабря 2022 г. (документ размещен на сайте: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).

Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.

Желаемый возраст: не ограничен.

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха (один раз в два года, в соответствии с Законом Российской Федерации от 19.02.1993 года № 450-1).

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Тип занятости: полный рабочий день.

Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор заключается на 5 лет.