Ведущий научный сотрудник лаборатории междисциплинарных эколого-экономических исследований №24 (0,5 шт. ед.) Института проблем промышленной экологии Севера – обособленного подразделения ФИЦ КНЦ РАН
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ:
Трудовые функции: проведение фундаментальных, поисковых и прикладных научных исследований и разработок в области исследования геохимической трансформации органического вещества и связанным с ним минеральных компонентов в природных водах и техногенных месторождений, разработка научных методологий исследования изменения химического состава природных и техногенных систем АЗРФ в пространстве и во времени c применением современного метода физико-химического (термодинамического) моделирования. Комплексные и междисциплинарные исследования взаимодействия природных и техногенных систем.
Трудовая деятельность: Осуществление научного руководства и выполнения работ по междисциплинарным направлениям фундаментальных и прикладных исследований в области термодинамического моделирования геоэкологических процессов. Выполнение исследований в области изучения влияния природных и антропогенных факторов на геохимическую миграцию химических элементов в техногенных грунтах, подземных и поверхностных водах, применяемых для питьевого водоснабжения. Организация и проведение научных исследований в рамках договоров НИР, проектов, грантов. Участие в формировании и реализации планов научно-исследовательских работ ИППЭС КНЦ РАН: определение направления исследований, составление программ работ, координация деятельности соисполнителей работ, анализ и обобщение полученных результатов с учетом данных мировой и отечественной науки. Определение сферы применения результатов исследований, обеспечение их научного руководства и практической реализации. Участие в российских и международных научных конференциях и семинарах.
Место проведения конкурса (регион, населенный пункт): город Апатиты, Мурманской области
Квалификационные требования:
— ученая степень доктора или кандидата геолого-минералогических наук
—соответствие установленным квалификационным требованиям по должности, минимальному показателю результативности и дополнительным требованиям к претендентам, установленным в объявлении о проведении конкурса.
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации
Желаемый возраст: не имеет значения
Условия премирования:
- Высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
- Качество выполняемых исследований («уровень» публикации или патентование результата, в том числе за рубежом).
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор на 2 года.
Дополнительно: к участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению «О конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06.12.2022 года.