Младший научный сотрудник лаборатории синтеза и исследования свойств минералоподобных функциональных материалов Центра наноматериаловедения ФИЦ КНЦ РАН – 1.0 шт. ед.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ

Отрасль науки: Естественные науки, минералогия.

Трудовые функции: проведение исследований в области минералогии Хибинского и Ловозерского щелочных массивов: отбор и изучение каменного материала (минералов) по месторождениям Кольского полуострова (Хибинский и Ловозерский массивы) с применением современных методов минералогических исследований для выявления новых минералов с последующим детальным исследованием их физико-химических, сорбционных и каталитических свойств. Проведение работ по изучению морфологии минералов, определению минеральной ассоциации, химического состава, физико-химических свойств. Выделение минеральных образцов с наиболее перспективными свойствами для современного материаловедения. Планирование, осуществление и разработка оптимальных методов синтеза (гидротермальный, микроволновой, газотранспортный, твердофазный синтезы) аналогов природоподобных образцов. Планирование, организация и проведение исследований в рамках грантов в качестве исполнителя или руководителя (молодежные гранты). Подготовка материала для участия в конференциях, выставках, семинарах и совещаниях; подготовка материала для публикации статей и монографий.

Трудовая деятельность: под руководством ответственного исполнителя проводит научные исследования и разработки по отдельным разделам (этапам, заданиям) проекта или темы. Организует и проводит научные исследования в рамках молодежных грантов в качестве руководителя или исполнителя. Проводит исследования, эксперименты, наблюдения, измерения, составляет их описание и формулирует выводы. Изучает научно-техническую информацию, отечественный и зарубежный опыт по исследуемой тематике. Повышает свою квалификацию, участвует и выступает с докладами на научных семинарах.

Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области

Квалификационные требования: высшее профессиональное образование (магистратура, или специалитет) и опыт работы по специальности «Химия» или 2.6.7 «Технология неорганических веществ», в том числе опыт научной работы в период обучения (подготовка материалов, участие в молодежных конференциях, семинарах, совещаниях, участие в числе авторов докладов, участие в грантах и иных научно-исследовательских работах). Наличие публикаций в журналах, индексируемых международными и российскими базами данных (Web of Sciences, Scopus, РИНЦ, ВАК) в области минералогии.

Стажировки и повышение квалификации: сертификаты о дополнительном образовании, курсах, семинарах по направлениям «Химия» или «Система менеджмента качества лаборатории», «Современные подходы к синтезу новых материалов» (при наличии); опыт работы с природным каменным материалом (минераллами); опыт работы в аналитической лаборатории или лаборатории синтеза неорганических веществ, опыт работы на порошковом дифрактометре, анализаторе размеров частиц и дзета потенциала, спектрофотометре, атомно-эмиссионном спектрометре с индуктивно связанной плазмой, с системой микроволнового разложения и синтеза веществ, установках гидротермального синтеза.

Результаты интеллектуальной деятельности: публикации

Желаемый возраст: не установлен 

Заработная плата: должностной оклад согласно Положению об оплате труда работников ФИЦ КНЦ РАН (Документы ФИЦ КНЦ РАН)

Стимулирующие выплаты: согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор на 5 лет^[1].

Дополнительно: К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению «О конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06.12.2022 года (Документы ФИЦ КНЦ РАН)