Младший научный сотрудник лаборатории комплексного анализа уникальных рудоносных систем № 48 Геологического института (обособленное подразделение ФИЦ КНЦ РАН) - 1 шт. ед.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Кольский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника лаборатории комплексного анализа уникальных рудоносных систем № 48 Геологического института (обособленное подразделение ФИЦ КНЦ РАН) - 1 шт. ед.
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Трудовые функции: проведение комплексных научных исследований в рамках тем НИР, договоров ГИ КНЦ РАН и грантов научных фондов в качестве исполнителя.
Трудовая деятельность: проведение исследований, обобщение полученных результатов.
Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области
Квалификационные требования: высшее образование; аспирантура (уровень подготовки кадров высшей квалификации по направлению «05.06.01 Науки о Земли»); опыт работы на рамановских спектрометрах не менее 3-х лет; опыт проведения исследований газово-жидких включений в минералах не менее 5 лет; опыт работы в ГИС, наличие сертификата об окончании курса обучения программному пакету Micromine; соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06 декабря 2022 г (документ размещен: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).
Стажировки и повышение квалификации: -
Желаемый возраст: не ограничен
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации); качество выполняемых исследований ("уровень" публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор на 1 год.
Дополнительно: К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников (документ размещен: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).