Младший научный сотрудник группы технологической минералогии центра поисковых исследований и прикладных разработок Геологического института (обособленное подразделение ФИЦ КНЦ РАН)-1 шт. ед.
Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Федеральный исследовательский центр «Кольский научный центр Российской академии наук» объявляет конкурс на замещение должности младшего научного сотрудника группы технологической минералогии центра поисковых исследований и прикладных разработок Геологического института (обособленного подразделения ФИЦ КНЦ РАН) -1 шт. ед.
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Трудовые функции: выполнение комплексных минералого-технологических научных исследований в рамках тем НИР ГИ КНЦ РАН, включая разработку компьютерных программ, а также грантов научных фондов и хоздоговорных работ в качестве исполнителя, работа на электронных сканирующих микроскопах, с энергодисперсионными спектрометрами.
Трудовая деятельность: проведение исследований, обобщение научных результатов.
Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области
Квалификационные требования: высм/ее образование (уровень подготовки кадров высшей квалификации по направлению «05.06.01 Науки о Земли»); опыт работы на рамановских спектрометрах не менее 5 лет; опыт работы на электронных сканирующих микроскопах с энергодисперсионными спектрометрами не менее 5 лет; опыт работы в ГИС; наличие сертификата об окончании курса обучения программному пакету Micromine; владение языком программирования Python; наличие за последние 5 лет статей в журналах, индексируемых Web of Science; соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06 декабря 2022 г. (документ размещен: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).
Стажировки и повышение квалификации: -
Желаемый возраст: не ограничен
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации); качество выполняемых исследований ("уровень" публикации или патентование результата, в том числе за рубежом)
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор на 1 год.
Дополнительно: к участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников (документ размещен: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).