Главный научный сотрудник Горного института - обособленного подразделения ФИЦ КНЦ РАН - 1 шт. ед.
Трудовая деятельность: Проведение исследований.
Трудовая функция: выполнение работ по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам Минобрнауки России и грантам РНФ, в том числе в качестве руководителя;
- знать научные проблемы и литературу по тематике исследований и разработок в области горного дела: геомеханика, разрушение горных пород, рудничная аэрогазодинамика и горная теплофизика;
- владеть передовым отечественным и зарубежным опытом в области горного дела: геомеханика, разрушение горных пород, рудничная аэрогазодинамика и горная теплофизика;
- иметь навыки в области проведения и организации исследований по направлениям: геомеханика, разрушение горных пород, рудничная аэрогазодинамика и горная теплофизика с использованием электронно-вычислительной техники;
- практические навыки проведения полигонных, приемочных, периодических и сертификационных испытаний;
- опыт руководства научным коллективом (сектором, лабораторией, отделом), включая опыт руководства разделами НИР и подготовки научных отчетов.
Место проведения конкурса: г. Апатиты Мурманской области.
Квалификационные требования:
- высшее образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет (научная специализация «Горное дело»);
- научная степень доктора технических наук;
- участие в научно-исследовательских проектах;
- участие в подготовке специалистов и научных кадров высшей квалификации;
- владение техническим английским или немецким языком;
- наличие докладов на всероссийских и международных конференциях и симпозиумах – не менее 10 за последние 5 лет;
- наличие за последние 5 лет не менее 10 публикаций в рецензируемых журналах, в том числе индексируемых в WOS и Scopus.
Стажировки и повышение квалификации: желательно
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации в России и за рубежом, патенты, выступление на научных конференциях.
Желаемый возраст: не ограничен
Условия премирования: высокая результативность работы, вклад в результативность организации.
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников. Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров Горного института КНЦ РАН.