Старший научный сотрудник отдела регионального и муниципального управления развитием северных территорий Института экономический проблем им.Г.П.Лузина-обособленного подразделения ФИЦ КНЦ РАН– 0,5 шт. ед.

ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ

Отрасль науки: экономика и управление народным хозяйством

Трудовые функции:  выполнение НИР в качестве ответственного исполнителя темы «Трансформация социально-экономического пространства российского Севера и Арктики: фундаментальные закономерности, новые вызовы, обеспечение развития» (гос. рег. № 123012500057-0); проведение научных исследований в рамках грантов научных фондов в качестве руководителя и (или) исполнителя; обобщение результатов НИР, полученных в процессе решения совместных научно-исследовательских задач научным коллективом Отдела; организация социологических исследований и участие в социологических опросах, проводимых среди жителей и работников хозяйствующих субъектов в Мурманской области по вопросам формирования государственной и корпоративной миграционной политики, разработки и оценки эффективности инструментов трудовой и миграционной мотивации.

Трудовая деятельность: проведение исследований, обобщение полученных результатов.

Место проведения конкурса (регион, населенный пункт) г. Апатиты, Мурманской области.

Квалификационные требования:

- ученая степень кандидата экономических наук или доктора экономических наук;

- индекс Хирша по РИНЦ не менее 7;

- наличие за последние 5 лет не менее 10 публикаций по экономике в рецензируемых журналах, индексируемых в РИНЦ;

- опыт участия в российских или международных научных проектах;

- соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников (утв. Приказом ФИЦ КНЦ РАН от 06.12.2022г. № 273). Минимальные показатели результативности на последние 5 лет для участия в кокнурсе- 400 баллов.

Результаты интеллектуальной деятельности: научные публикации, отчеты о НИР.

Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск.

Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Дополнительно: к участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства науки и высшего образования РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников, утвержденному 06.12.2022 (https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).