Заведующий научным отделом НИЦ МБП КНЦ РАН (1,0 ст.).

Трудовые функции:

Организация проведения исследования, постановка задач исследования научному коллективу, осуществление научного руководства группой работников (раздел темы НИР) при исследованиях в области медико-биологических проблем адаптации человека в Арктике. Решать отдельные задачи исследования в качестве ответственного исполнителя; координировать решения задач исследования в процессе его проведения; формировать стратегию проведения исследования; вовлекать сотрудников организации в решение задач исследования. Формулировать выводы и основные результаты исследований, экспериментов, наблюдений по тематике отдела «Комплексные и междисциплинарные медико-биологические научные исследования в области влияния воздействия природных и техногенных факторов среды на заболеваемость, основные функциональные системы и адаптацию организма человека в АЗРФ. Участие в программах повышения квалификации кадров. Внедрение результатов проведенных исследований и разработок. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, руководство научными проектами.

Трудовая деятельность:

Проведение исследованиях под руководством ответственного исполнителя темы исследований в рамках комплексных и междисциплинарных медико-биологических исследованиях, в т.ч. оценки воздействия природных и техногенных факторов среды на организм человека в Арктической зоне РФ; анализ литературных источников и справочно-информационных данных; обработка данных, полученных в ходе экспериментов; подготовка и оформление материала для научных статей, тезисов на конференции, монографий; подготовка сопроводительной документации для публикаций научной работы; участие в конференциях, семинарах и других научных мероприятиях.

Квалификационные требования:

• Ученая степень кандидата биологических наук.
• Опыт проведения исследований в области «изучения влияния особенностей территориальной заболеваемости населения АЗРФ» и экстремальных факторов среды, воздействующих на основные функциональные системы и адаптацию организма человека.
• Владение неинвазивными методами функциональной диагностики.
• Навыки работы с культурами клеток (животного и человека).
• Владение статическим анализом обработки полученного материала.
• Опыт проведения стационарных и экспедиционных медико-биологических исследований, умение работать с людьми различных возрастных и профессиональных групп.
• не менее 60 публикаций, из них не менее 4-х в Scopus, WoS.
• Индекс Хирша (РИНЦ)– не менее 4;
• опыт научной и организаторской работы по заявленной тематике – не менее 5 лет;

Минимальные показатели критерия результативности труда претендента, характеризующие выполнение предполагаемой работы:

Стажировки и повышение квалификации:

-

Результаты интеллектуальной деятельности:

публикации.

Стимулирующие выплаты:

согласно Положению о порядке расчета баллов для определения величины стимулирующих выплат научным работникам

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.