Ведущий научный сотрудник, кандидат наук лаборатории порошковой металлургии (№27) - 1 шт. ед.

с возложением обязанностей по руководству лабораторией №27

Трудовые функции:

• постановка задач на проведение исследований в соответствии с планами научно-исследовательских работ;
• участие в проведении основных экспериментальных работах;
• обсуждение результатов полученных в ходе исследований изучаемых объектов;
• систематизация и описание результатов работ,
• руководство лабораторией порошковой металлургии (№27)

Трудовая деятельность:

• руководство коллективом исследователей;
• постановка задач на проведение исследований в соответствии с планами научно-исследовательских работ;
• проведение экспериментов по механическому легированию, механоактивации, исследованию в области литья резистивных сплавов на основе кремния, легированных хромом, никелем, кобальтом и иными металлами, как в по отдельности так и различных комбинациях;
• исследование параметров процесса механохимической активации в оксидных (гидроксидных) системах на основе титана, а также изучение влияния различного рода добавок в ходе механохимической активации на морфологические и структурные изменения в подобных системах;
• создание оксидных материалов с ультрадисперсной структурой нанометрового масштаба;
• обобщение, систематизация и описание полученных результатов научных исследований и проведение мероприятий по их реализации;
• поиск данных о состоянии современного уровня исследований по литературным источникам (статьи, книги и т.п);
• написание статей в научные журналы, оформление заявок на патенты, написание отчётов о научной деятельности.

Квалификационные требования:

• научная степень - кандидат химических наук (специальность: 05.17.02 - Технология редких, рассеянных и радиоактивных элементов);
• индекс Хирша по РИНЦ не менее 3,
• наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, в том числе статей, индексируемых в Web of Science/Scopus) и не менее 1 патента,
• владение английским техническим языком,
• опыт работы со студентами в качестве консультанта по подготовке дипломных работ,
• опыт работы в качестве ответственного руководителя и исполнителя в рамках НИР и грантов РНФ и РФФИ,
• соответствие критериям результативности труда, установленным приложением № 2 к Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников от 26 марта 2018 г. (минимальное значение критерия результативности труда для должности ведущего научного сотрудника за последние 5 лет – 500 баллов)

Результаты интеллектуальной деятельности:

наличие за последние 5 лет не менее 7 научных трудов (монографий, статей в рецензируемых журналах, в том числе статей, индексируемых в Web of Science/Scopus) и не менее 1 патента, Индекс Хирша по РИНЦ – не менее 3.

Желаемый возраст:

нет требований

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации)

Социальный пакет:

• ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.

Заявление и соответствующие документы в соответствии с указанным Положением подаются в отдел кадров ИХТРЭМС КНЦ РАН по адресу: 184209, Мурманская область, г. Апатиты, Академгородок, дом 26-а, каб. 26-а.