Старший научный сотрудник кандидат наук (0,4 шт. ед.) отдела социальной политики на Севере ИЭП КНЦ РАН - обособленного подразделения ФИЦ КНЦ РАН (VAC 140681)
ИНФОРМАЦИЯ О ВАКАНСИИ
Трудовые функции:
- Выполнение научных исследований в рамках тематики научно-исследовательских работ отдела социальной политики на Севере ИЭП КНЦ РАН, в том числе исследований процессов стратегического управления развитием регионов российской Арктики, реализации стратегий корпоративной социальной ответственности ресурсных компаний в моногородах Арктической зоны Российской Федерации, в качестве ответственного исполнителя.
- Проведение научных исследований в рамках договоров о НИР, проектов и грантов в качестве руководителя или исполнителя.
- Участие в формировании программ и планов научно-исследовательских работ ИЭП КНЦ РАН; обобщение научных результатов, полученных в процессе решения научно-исследовательских задач научным коллективом.
Трудовая деятельность:
проведение фундаментальных и научно-практических исследований, обобщение полученных результатов.
Место проведения конкурса (регион, населенный пункт): г. Апатиты Мурманской области.
Квалификационные требования:
Высшее экономическое образование и опыт работы не менее 5 лет, ученая степень кандидата экономических наук, наличие научных трудов в рамках исследований процессов стратегического управления развитием регионов российской Арктики, реализации стратегий корпоративной социальной ответственности ресурсных компаний в моногородах Арктической зоны Российской Федерации.
Cоответствие критериям результативности труда, установленным Положением о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06 декабря 2022 г. (документ размещен на сайте ФИЦ КНЦ РАН: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации.
Желаемый возраст: не ограничен.
Условия премирования: высокая результативность работы (вклад в результативность организации).
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Тип занятости: неполный рабочий день.
Режим работы: неполный рабочий день
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: срочный трудовой договор на срок до 5 лет.
Дополнительно:
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 05.08.2021 № 715 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению «О конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке её работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников от 06.12.2022 г.(документ размещен на сайте ФИЦ КНЦ РАН: https://www.ksc.ru/o-tsentre/dokumenty).