Научный сотрудник кандидат наук Горного института- обособленное подразделение ФИЦ КНЦ РАН (0,5 шт.ед.).
Трудовая деятельность: Проведение исследований.
Трудовая функция:
- выполнение работ по программам фундаментальных исследований РАН и ее отделений, федеральным программам Минобрнауки России и грантам РНФ;
- навыки в области исследования процессов по направлениям: «Прикладная математика и физика», «Физика», «Геофизика», «Механика», «Горное дело», «Нефтегазовое дело» или другим смежным техническим специальностям;
- знание основ механики сплошных сред, теории фильтрации и механики деформируемого твердого тела;
- владение численными методами решения дифференциальных уравнений в частных производных (УрЧП), применяемыми в задачах механики и физики;
- владение языками программирования для научных вычислений (Python,MATLAB) и современными методами цифровой обработки данных и сигналов;
- уверенное владение английским языком на уровне, достаточном для чтения и анализа научной литературы, технической документации и подготовки материалов для публикаций.
Место проведения конкурса: г. Апатиты Мурманской области
Квалификационные требования: высшее образование, наличие послевузовского профессионального образования - аспирантура, стаж работы по специальности не менее 5 лет (научная специализация «Прикладная математика и физика», «Физика», «Геофизика», «Механика», «Горное дело», «Нефтегазовое дело» или другим смежным техническим специальностям;
- участие в научно-исследовательских проектах;
- наличие докладов на всероссийских и международных конференциях и симпозиумах - не менее 3 за последние 5 лет;
- участие в подготовке специалистов и научных кадров высшей квалификации;
- владение техническим английским или немецким языком;
- наличие за последние 5 лет не менее 3 научных статей в рецензируемых журналах, в том числе индексируемых в Web of Science/Scopus и РИНЦ.
Стажировки и повышение квалификации: желательно
Результаты интеллектуальной деятельности: публикации в России и за рубежом, патенты, выступление на научных конференциях.
Желаемый возраст: не ограничен
Условия премирования: высокая результативность работы, вклад в результативность организации.
Социальный пакет: ежегодный основной и дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха.
Медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.
Условия заключения трудового договора с победителем конкурса: трудовой договор сроком на 5 лет.
К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно Положению о конкурсной комиссии ФИЦ КНЦ РАН и порядке ее работы при проведении конкурса на замещение должностей научных работников, утверж. 06.12.2022.