Старший научный сотрудник сектора истории и социально-культурных процессов ЦГП КНЦ РАН

Тематика исследований:

Изучение образования как социального института с использованием антропологического и исторического подходов, социальная история российской высшей школы, исследование процесса формирования научно-образовательной инфраструктуры Евро-Арктического региона; образовательной ситуации в регионе с учетом этнокультурных особенностей различных групп населения; системы национальных школ в северо-западной части арктической территории РФ в XIX - XXI вв.; изучение влияния культурно-этнических факторов на социокультурное развитие региона как части Арктической зоны РФ.

Задачи:

Осуществление научных исследований в рамках тематики НИР (раздел темы НИР) в области изучения образования как социального института в исторической ретроспективе и в контексте современной ситуации; этнических особенностей формирования и трансформации образовательной системы Евро-Арктического региона, роли образования как фактора социокультурного развития северных арктических территорий РФ. Разработка планов НИР и методических программ проведения исследований. Организация и проведение сбора и изучения научной информации по теме, анализ и теоретическое обобщение научных данных, результатов архивной эвристики и полевых исследований и разработок. Участие в подготовке заявок на конкурсы, объявляемые различными научными фондами, научное консультирование.

Общие требования:

Наличие высшего профильного образования (исторические науки) и квалификации по специальности 07.00.02 «Отечественная история». Опыт проведения исследований в области изучения социальной истории образования. Владение методами сбора и анализа гетерогенной научной информации, работы с документальными и архивными материалами; методологией исторического и социально-антропологического исследования, а такжеархивоведческим, источниковедческим, проблемно-хронологическом, сравнительным, историко-генетическом (ретроспективном) методах научного познания.Владение методикой организации музейных экскурсий.Углубленные знания в области истории России, этнографии, этнологии и антропологии Кольского Севера и Баренц региона.

Критерии оценки (требования к должности):

• количество научных работ по заявленной тематике исследований и индексируемых в российской информационно-аналитической системе - не менее 20
• количество опубликованных монографических работ - не менее 1
• количество научных грантов (руководство или участие) - не менее 2

Квалификационные требования:

• Индекс Хирша - не менее3
• стаж научной работы по заявленной тематике - не менее 10 лет

Условия премирования:

высокая результативность работы (вклад в результативность организации).

Желаемый возраст:

до 39 лет

Социальный пакет:

• ежегодный основной отпуск, ежегодный дополнительный отпуск, компенсация проезда к месту отдыха
• медицинское обслуживание и страхование от несчастных случаев на производстве: обязательное медицинское страхование.

Условия заключения трудового договора с победителем конкурса:

К участию в конкурсе допускаются лица, удовлетворяющие квалификационным характеристикам, предъявляемым для замещения соответствующей должности согласно приказу Министерства образования и науки РФ от 02.09.2015 № 937 «Об утверждении перечня должностей научных работников, подлежащих замещению по конкурсу, и порядка проведения указанного конкурса» и Положению о конкурсной комиссии КНЦ РАН и порядке проведения конкурса на замещение вакантных должностей научных работников.